Codice Etico

Ci siamo dotati di un codice etico e lo abbiamo inserito nello statuto di AEC Soluzioni srl, con la precisa intenzione di ispirare i nostri comportamenti, non soltanto al rispetto delle leggi, dei regolamenti e dello Statuto stesso, ma anche al rispetto dei principi morali che devono disciplinare tutti gli aspetti della civile convivenza, i rapporti fra individui, interni ed esterni all’azienda, a qualunque titolo coinvolti nell’espletamento dell’oggetto sociale. Sono riportati di seguito gli elementi principali del nostro codice etico.

Onestà

L’onestà rappresenta il principio fondamentale per tutte le attività di AEC Soluzioni srl, le sue iniziative, i suoi rendiconti, le sue comunicazioni e costituisce elemento essenziale nella gestione organizzativa. Il conseguimento degli obiettivi aziendali si realizza anche grazie alla collaborazione dei propri amministratori, dipendenti e collaboratori a vario titolo, il cui comportamento deve essere sempre ispirato da principi di onestà, lealtà, serietà, correttezza e reciproco rispetto (Articolo 30).

Etica del lavoro, tutela e valorizzazione dei collaboratori

Il patrimonio di conoscenze, di esperienze, di intelligenza e di cultura dei Collaboratori, deve essere valorizzato ed accresciuto, con ciò contribuendo alla loro preparazione tecnica, crescita professionale ed al loro benessere. Lo sviluppo professionale e la gestione dei collaboratori sono basati sul principio di pari opportunità, senza discriminazioni di sesso,  nazionalità, religione,  usi e costumi. Sono assolutamente proibite tutte le pratiche di corruzione, favori illegittimi, comportamenti collusivi, sollecitazioni dirette e/o attraverso terzi, volte all’ottenimento di vantaggi personali e di carriera per se o per altri e saranno sanzionati secondo quanto previsto dal modello organizzativo. Gli amministratori, i dipendenti e i collaboratori, a vario titolo, si astengono dall’effettuare pressioni indebite e le respingono,  adottano iniziative e decisioni nella massima trasparenza ed evitano di creare o di fruire di situazioni di privilegio (Articolo 31).

Riservatezza delle informazioni

AEC Soluzioni srl assicura la riservatezza delle informazioni in proprio possesso,  l’osservanza della normativa in materia di gestione dei dati personali e si astiene dal ricercare dati riservati attraverso mezzi illegali. Tutte le informazioni a disposizione della Società vengono trattate nel rispetto della riservatezza e della privacy dei soggetti interessati. Il personale che a qualsiasi titolo entri in possesso di informazioni di interesse aziendale o relativamente a qualsiasi portatore d’interesse, in nessuna maniera si deve sentire autorizzato a diffonderla o utilizzarla al di fuori degli scopi operativi per cui è stato autorizzato dalla  direzione aziendale (Articolo 33).

Rispetto della persona

AEC Soluzioni srl promuove il rispetto dell’integrità fisica e culturale della persona  e il rispetto della dimensione di relazione con gli altri. Promuove tutte le azioni possibili per garantire condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale e per rendere sempre più sicuri gli ambienti di lavoro (Articolo 34).

Codice Etico ultima modifica: 2013-04-24T17:29:18+00:00 da antonio